Для начала работы с клиентом необходимо провести встречу (онлайн или офлайн), продолжительностью не более одного часа, чтобы выяснить все вопросы по ведению учета и ожиданиям клиента.
Первый ознакомительный блок — определение сферы деятельности клиента: торговля, услуги, производство, IT-разработка и др.
В зависимости от сферы деятельности формируются дальнейшие вопросы: если клиент занимается услугами, нецелесообразно спрашивать о товарных остатках, а если торговлей — о перечне оказанных услуг.
Следует зафиксировать все характеристики деятельности клиента, чтобы выстроить корректную систему учета и налогообложения.
Основной перечень:
Для обеспечения своевременного и корректного ведения бухгалтерского учета устанавливается следующий график и порядок обмена документами:
Бухгалтерия — это не просто обработка цифр, а зеркало вашего бизнеса, которое отражает все хозяйственные операции. Бухгалтер работает с теми данными, которые вы предоставляете. Если документы поступают с опозданием или вовсе не доходят, это приводит к искажению отчетности, переплате налогов, штрафам и даже потере деловых возможностей, таких как участие в тендерах. Своевременное предоставление документов позволяет:
Виды ККМ:
ОФД бывают от разных компаний, например, от мобильного оператора О!, Мегаком и т.д. Для этого необходимо предоставить полный пакет документов. Более подробно можете узнать на их сайте.
ЭЦП необходима для входа в личный кабинет налогоплательщика, кабинет электронных счет-фактур и кабинет электронных товарно-транспортных накладных. Через вышеуказанные сервисы с применением ЭЦП выполняются следующие задачи:
ЭЦП приобретается в авторизированных компаниях (ЮБР, Достек Групп и пр.) и представляет собой защищенный USB-ключ (флешка) с записанным на него сертификатом подписи руководителя налогоплательщика. Сертификат действителен в течение 1 календарного года. Далее сертификат необходимо обновлять (перезаписать через авторизированную компанию). Также сертификат ЭЦП необходимо обновить в случае смены паспортных данных руководителя, смены руководителя налогоплательщика, перерегистрации компании с изменением наименования.
Пример для единого налога (2-4%, торговля):
Товар может возникнуть у вас на складе/в магазине только из 3-х источников:
Реализация товара на территорию Кыргызской Республики оформляется исходящей ЭСФ. Цены на товары указываются только в валюте кыргызский сом. Также, если продажа в иностранной валюте, то заполняется необходимая графа в ЭСФ. При реализации товаров, работ или услуг на территории Кыргызской Республики физическим лицам в конце месяца выписывается общая ЭСФ на все продажи физическим лицам как «Население».
Пример:
Предоставьте бухгалтерии для подготовки ЭСФ следующие документы:
На основании вышеуказанных данных бухгалтер готовит — Накладную на отпуск товаров или Акт выполненных работ и ЭСФ (на сайте налоговой).
Для того, чтобы ваша компания не испытывала сложностей при импорте в ЕАЭС, вам необходимо подготовить свою компанию к импорту:
Шаг 1. Подготовка документов
Перед тем как импортировать товар, вам необходимо:
Шаг 2. Импорт товаров в страну-импортера
Импортируемые товары должны сопровождаться следующими документами:
Шаг 3. Расчет косвенных налогов
Ставка НДС на импорт в Кыргызстане — 12% от суммы поставки по курсу НБКР на дату пересечения границы. Датой импорта признается дата пересечения границы, эта же дата применяется для расчета базы НДС на ввозимые товары в переводе на валюту страны-импортера. Дата импорта подтверждается штампом таможни на сопроводительной накладной.
Таможенный НДС, сборы и пошлины при импорте
НДС при импорте — 12%. База для определения НДС. Таможенная пошлина считается по ЕТТ (Единый таможенный тариф ЕАЭС) и зависит от кода ТНВЭД импортируемого товара. Таможенные сборы — 0,25% от таможенной стоимости.
Заявление о приеме на работу заполняется сотрудником, в произвольной форме на имя руководителя организации. После подачи заявления о приеме на работу — на заявлении ставится виза руководителя о приеме или отказе в приеме на работу, указывается дата начала работы. ("Принять на работу с 01.01.2024 г. Подпись")
После предоставления заявления сотрудника о приеме на работу — бухгалтерия готовит приказ о приеме на работу на подпись руководителю и сотруднику. С сотрудником заключается трудовой договор. В приказе должен быть указан размер оплаты труда сотрудника.
Бухгалтером делается соответствующая запись в трудовой книжке о приеме на работу — указывается должность, дата начала работы, номер приказа о приеме на работу. Руководитель ставит подпись и печать организации в трудовой книжке сотрудника. Трудовая книжка на период работы сотрудника хранится у работодателя.
Результат:
По запросу руководителя — бухгалтерия готовит приказ о перемещении сотрудника на подпись руководителю и сотруднику. В трудовой договор с сотрудником вносятся соответствующие изменения, в случае изменения должности, графика работы или размера оклада (если это было ранее указано в ТД).
Бухгалтерия проводит соответствующие изменения в 1С по сотруднику на основании приказа о перемещении. После получения скана/оригинала подписанного приказа, подписанного трудового договора — делает начисления заработной платы за месяц, в котором работник исходя из принятых изменений. Документы (заявление, приказ, ТД — подшиваются в картотеку).
Бухгалтером делается соответствующая запись в трудовой книжке о произведенных изменениях — указывается новая должность, дата начала работы, номер приказа о перемещении. Руководитель ставит подпись и печать организации в трудовой книжке сотрудника. Трудовая книжка на период работы сотрудника хранится у работодателя.
Продолжительность отпуска:
Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней. Организации с учетом своих возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. В обязательном порядке ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в условиях высокогорья и отдаленных и труднодоступных зонах, а также в других случаях, предусмотренных законами. При исчислении отпуска в календарных днях учитываются выходные дни. Если на период отпуска приходятся праздничные дни, то на число этих дней отпуск увеличивается без оплаты.
График отпусков:
Оплата отпуска работнику должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до его начала. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Сотрудник может быть направлен в рабочую командировку за пределы нахождения его постоянного места работы. При этом обязательно выполнение целевой поездки по рабочим вопросам сотрудника в командировке. Отпуск нельзя считать рабочей командировкой — если за период пребывания вне постоянного места работы не было выполнено рабочих обязанностей сотрудником. Длительность командировки согласно законодательства Кыргызской Республики не обозначена.
Налоговая система Кыргызской Республики включает в себя:
Периодичность отчетности и оплаты налогов: ежемесячно (первые 12 месяцев с момента создания компании), далее ежеквартально/ежемесячно в зависимости от объема выручки за предыдущий год.
Включает в себя 3 налога:
База для налога — выручка от реализации (доходы). Не облагается НсП — экспорт товаров, работ и услуг, поставки не на территории КР.
Ставка налога:
Обезличенный субъект — субъект:
База для налогообложения — Доходы минус Расходы (документально подтвержденные и допустимые по налоговому законодательству КР).
Ставка налога: 10% с прибыли.
Периодичность отчетности и оплаты налога — ежеквартально.
База для налогообложения — облагаемые поставки на территории Кыргызской Республики.
Ставка налога: 12%
Существует перечень товаров, освобожденных от уплаты НДС на территории КР (медикаменты, сельхозпродукция и т.д.).
Порядок расчета НДС: НДС за приобретенные товары и услуги (т.н. НДС к возмещению/накопленный НДС (в том числе таможенный НДС из третьих стран и НДС на импорт в ЕАЭС)) минус НДС с реализации = НДС к оплате.
Периодичность отчетности и уплаты — ежемесячно.
Особенности применения общего налогового режима:
Периодичность оплаты и отчетности — ежеквартально.
Включает в себя 1 единый налог: База для налога — выручка от реализации (доходы), полученная в наличной и/или безналичной форме.
Ставки налога:
Физическое лицо-нерезидент — гражданин любой страны (кроме КР), не отвечающий следующим требованиям:
Компания-нерезидент — иностранная компания, не зарегистрированная на территории Кыргызской Республики в виде постоянного учреждения, и со страной регистрации которой у Кыргызстана нет Соглашения об избежании двойного налогообложения.
Налоговый агент — организация или индивидуальный предприниматель, который обязан исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму налоговых обязательств налогоплательщика в соответствии с требованиями Налогового кодекса КР.
Если между Кыргызской Республикой и страной резидентства иностранной организации есть действующее соглашение об избежании двойного налогообложения, то по такой компании не выплачиваются налоги нерезидентов. При этом компания-нерезидент должна предоставить справку о резидентстве, полученную в налоговом органе ее страны. В случае, если такая справка не будет предоставлена — местной компании, выплатившей доход иностранной компании, будут начислены все соответствующие налоги + пени и санкции.
Налоги на нерезидентов включают в себя следующие налоги:
Если компании-нерезиденту выплачивается доход местной компанией — то у источника выплаты (компания КР) возникает обязательство оплатить налог на доходы нерезидентов. Источник выплаты/местная компания, выплачивающая доход иностранной компании, является для иностранной компании — налоговым агентом. Если физическому лицу-нерезиденту выплачивается доход из местной компании, то налоговый агент (источник выплаты) обязан оплатить налог на доходы нерезидентов.
К таким доходам относится:
Все услуги и работы, местом поставки которых признается территория Кыргызской Республики, за исключением международных перевозок и освобожденных от НДС услуг — облагаются НДС у источника выплаты.
Освобождается от обязанностей агента по оплате НДС на импорт услуг налогоплательщик — резидент Парка Высоких Технологий (Специальный налоговый режим).
Пример: